Nie od dziś wiadomo, że proces rekrutacji na stanowisko urzędnika w Unii Europejskiej jest niezwykle wymagający. Rokrocznie z powodzeniem przechodzi przez niego kilka osób spośród tysiąca kandydatów z Polski. Dlaczego? Bo organizator konkursu EPSO - Europejski Urząd Doboru Kadr testuje kluczowe kompetencje miękkie, takie jak praca w grupie, analizowanie i rozwiązywanie problemów, priorytetyzowanie zadań i organizację pracy, dostarczanie jakościowych rezultatów, działanie pod presją, klarowne komunikowanie się, dbałość o naukę i rozwój oraz zdolności przywódcze. Ponadto kandydaci rozwiązują zaawansowane zadania, które testują ich biegłość w zakresie rozumowania werbalnego, numerycznego i abstrakcyjnego. Z tego właśnie powodu chcemy i będziemy rozmawiać na Uczelni Łazarskiego o potrzebie rozwoju i praktykowania kompetencji oraz umiejętności, których wymaga EPSO.
UCZESTNICY DEBATY:
- Tomasz Rados, prezes Stowarzyszenia Network PL, zrzeszającego polskich pracowników organizacji międzynarodowych
- dr Marcin Górski, wykładowca UŁ, szkoleniowiec "Korpusu Prezydencji" RP, członek Team Europe
- dr Bartosz Żukowski, adiunkt w Zakładzie Kognitywistyki w Instytucie Psychologii UŁ, laureat stypendium MNiSW dla wybitnych młodych naukowców
- Piotr Cieszewski, trener przywództwa, taternik, zdobywca Mount Everestu, ekspert Ministerstwa Infrastruktury
- Jakub B. Bączek, trener i coach kadry narodowej siatkarzy, specjalista od pracy z presją i stresem
- Agnieszka Zakrzewska, EU Careers Ambasador, członek Team Europe
PROWADZENIE:
dr Ewa Hartman, kierownik studiów podyplomowychFunkcjonariusz Administracji Unijnej – kariera w Instytucjach Unii Europejskiej Uczelni Łazarskiego. Ekspert w dziedzinie budowania kariery w instytucjach międzynarodowych, wykładowca akademicki, doktor prawa, były pracownik Komisji Europejskiej, trener w Szkole Trenerów Rozwoju Osobistego.
NA DEBACIE DOWIECIE SIĘ:
- Jak wygląda praca urzędnika administracji unijnej w Brukseli?
- Na czym polega procedura konkursu EPSO?
- Co zrobić by zdać testy wstępne?
- Jakie kompetencje miękkie trzeba rozwijać, aby otrzymać pracę w instytucjach unijnych?
- Jakie czynniki decydują o tym, że ludzie postrzegają nas jako kompetentne osoby?
- Jak zapanować nad stresem podczas rozmów rekrutacyjnych?
Celem debaty jest udzielenie odpowiedzi na pytanie - czy Polacy posiadają niezbędne kompetencje, by ubiegać się o stanowisko urzędnika w UE, a jeśli nie, to z jakiego powodu i jak mogą to zmienić.
DATA I MIEJSCE:
16 września 2015 r., godz. 14:00-17:00
Uczelnia Łazarskiego, sala 130
ul. Świeradowska 43, 02-662 Warszawa (10 min. od stacji Metro Wilanowska)
